為強(qiáng)化“科教興院、人才強(qiáng)院”方針，提高醫(yī)院整體學(xué)科競爭力，促進(jìn)各學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員開展科教工作的內(nèi)生源動力。5月29日下午，常德市第一中醫(yī)醫(yī)院2020年度科教大會在國醫(yī)館20樓會議室隆重召開。醫(yī)院全體領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室負(fù)責(zé)人，二層骨干、臨床醫(yī)技科室醫(yī)護(hù)人員代表、科研愛好者等200余人參會。會議由黨委副書記、院長張勇主持。

　　黨委副書記、副院長車雄宇對我院2019年度科研、教學(xué)、繼教、住培工作進(jìn)行了全面總結(jié)，客觀分析了當(dāng)前科教工作存在的問題和面臨的形勢，提出下一步科教工作的工作思路、重點任務(wù)和具體舉措。

　　黨委委員、副院長劉開英宣讀了《關(guān)于表彰醫(yī)院2019年度科研相關(guān)獎勵的通報》，并號召全體干部職工要以先進(jìn)為榜樣，積極探索，勇于革新，努力開展科技創(chuàng)新活動，為促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展再立新功。

　　黨委委員、副院長段建輝宣讀了關(guān)于評選“優(yōu)秀教研室”和“優(yōu)秀教師”的方案，為進(jìn)一步提升我院教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)教研室組織建設(shè)，充分調(diào)動各教研室、授課教師的工作積極性，增強(qiáng)各教研室教師的集體創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識。

　　副院長李振龍宣讀了《醫(yī)院科研管理辦法（試行）》，通過課題管理、經(jīng)費管理、獎勵、罰則、獎金來源及分配等5個方面構(gòu)建合理的科研管理體系。

　　副院長潘曉彥宣讀了《新技術(shù)新項目管理辦法（試行）》，為促進(jìn)醫(yī)院臨床類醫(yī)療新技術(shù)的開展，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療新技術(shù)的管理，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益，全面提升醫(yī)院服務(wù)能力。

　　科教大會表彰了我院2019年度科研平臺建設(shè)獎1個、科研項目立項獎5個、中藥制劑成果轉(zhuǎn)化獎4個和學(xué)術(shù)論文獎10人，對優(yōu)秀科研團(tuán)隊負(fù)責(zé)人以及個人進(jìn)行頒獎。其中李輝、盧昌懷、左志玉、譚談4人代表表態(tài)發(fā)言。

　　黨委書記鐘發(fā)平在會上表示，召開全院科教大會，重點總結(jié)科教工作，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步推動我院科研教學(xué)工作，促進(jìn)我院技術(shù)實力提升。做好醫(yī)療科研和教學(xué)工作是一項長期的重要任務(wù)，希望大家在今后的工作和學(xué)習(xí)中，繼續(xù)不斷努力，為提高醫(yī)院技術(shù)實力，增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力，為實現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的新跨越貢獻(xiàn)科教力量。