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导读:福建省南安市三恒密胺制品有限公司2016年“安全生产月”活动方案,为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围,树立“安全第一”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出:“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的活动主题,开展好全国第十五个“安全生产月”工作,特制定本活动方案,以公司2016年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位
福建省南安市三恒密胺制品有限公司 2016年“安全生产月”活动方案 公司各部门: 为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全第一”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出:“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的活动主题,开展好全国第十五个“安全生产月”工作,特制定本活动方案。现将相关事项通知如下: 一、指导思想: 以公司2016年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。 二、活动主题和时间安排: 活动主题: 强化安全发展观念,提升全民安全素质。 活动时间:日 ― 6月30日 三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织领导: 成立三恒公司2016年“安全生产月”活动领导小组: 组
长:郑爱民(总经理) 副组长:郑发展(副总经理、工会主席) 成
员:邱粒灶(行政部经理、支部书记)、郑振裕(模压部经理)
严士得(花纸部经理)、左红平(刨光部经理) 刘
卫(品管部经理)、郑月花(包装部经理) 杨道传(模压车间主任)、潘天龙(保安队长)
领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在公司行政部安全科,主任由行政经理邱粒灶兼任,副主任由生产经理郑振裕担任,办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动,办公室成员由公司各部门主管组成。 五、活动计划和内容: 1.举办三恒公司“安全月”活动动员会议(5月31日)。5月28日提前发布会议通知,召集公司全体管理干部召开“安全月”活动启动仪式。由公司总经理郑爱民做动员讲话,并请员工代表发言,要求行政部做好活动宣传工作,让“安全月”活动启动在六月,持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围;
2、开展 “排除隐患大行动”活动,公司全体员工参与,要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患,以图片和文字整改方案为内容,在6月25日前上报公司行政部。
3、组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安
4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影。 5、组织“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的演讲比赛。 六、活动要求:
安全生产月活动要以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。 1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报行政部。及时对活动开展情况进行总结; 2、各部门主管要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展; 3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果较差的部门给与通报批评; 4、在“安全生产月”期间,公司办公室加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。
南安市三恒密胺制品有限公司 安
二一六年五月二十五日
安全月活动内容及计划安排
序号 活动内容 开展时间 执行部门 责任人 检查人 1 公司召开公司安全例会暨“安全生产月”动员会,布置安全月活动 6月1日前 安技部
2 张挂安全宣传横幅 5月31日前 安技部、综合管理部
3 组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》安全生产电影 6月20日 技部、综合管理部
4 开展“排除隐患大行动”履职评比活动 6月14 各部门 部门负责人
5 组织全员开展安全基础知识 考试 氧气泄露应急演练 第三周 公司各部门
6 开展“强化安全基础,推动安全发展。”演讲竞赛活动 各部门组织开展“安全生产月”活动总结,并上报安技部 第三周 安技部
7 第四周 各部门 各部门负责人
8 召开安全月安全例会暨安全月活动总结大会 7月10日前 安技部
“排除隐患大行动”活动组织方案 活动时间和地点:6月14日至6月20日,公司所属工作场所 组织方法:各部门自行组织 活动要求:1、各部门主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”,要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患,大胆提出自己的整改设想方案,每人发现问题不能小于1项; 2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主; 3、员工申报的安全隐患要注明(1)存在隐患部位和缺陷(2)可能会造成的不安全因素(3)整改方案和说明(4)整改前的安全隐患图片; 4、各部门组织“排除隐患大行动”时,要以车辆技术检查、人员管理、行车途中、装卸过程和安全管理盲点为重点,排查要覆盖要全面,确保横向到边,枞向到底。 包含总结汇报、办公文档、人文社科、旅游景点、党团工作、经管营销、专业文献、出国留学、考试资料以及2016年安全生产月活动方案等内容。本文共2页
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